В Красноярске состоялось заседание совета по охране труда: как изменилась сфера за год?
В Красноярске состоялось расширенное заседание краевого межведомственного координационного совета по охране труда. Мероприятие ежегодное. На нынешнем обсуждали перемены, которые произошли в сфере, а также тенденции её развития. Заседание совета объединило более 400 участников.
Одной из ключевых тем стало изменение порядка обучения по охране труда, которое произошло впервые за 19 лет. Новый порядок, вступивший в силу с первого сентября, полностью меняет подход к обучению по охране труда, вводит новые виды обучения. Так, согласно новому порядку, работодатели, в том числе ИП, могут самостоятельно проводить обучающие мероприятия, не являясь при этом образовательной организацией, при условии включения в реестр Минтруда России. Кроме того, в нем учтены особенности проведения обучения на микропредприятиях. Также изменились и правила аккредитации организаций, проводящих обучение по охране труда.
Хедлайнером деловой программы стала Алёна Лысак, член рабочей группы Минтруда России по разработке нового порядка обучения по охране труда. Она проанонсировала запуск цифровых сервисов, которые позволят вести учёт обученных сотрудников, будут отображать сроки и программы обучения.
На мероприятии выступили представители компаний, производящих средства индивидуальной защиты работников. Они продемонстрировали новинки отрасли, в том числе промышленные экзоскелеты, призванные усилить физические возможности работника и защитить его от травм. Отдельная локация была посвящена VR-технологиям для обучения по охране труда. Тренажеры дополненной реальности помогают работникам освоить необходимые навыки без риска для здоровья и жизни. Такой тренажёр присутствовал на мероприятии, и любой желающий мог проверить его в работе.
Также в течение дня участники получали консультации экспертов, представителей органов контроля и надзора в сфере охраны труда, Фонда социального страхования РФ.
«Динамично развивающейся экономике края необходимы квалифицированные кадры. Ежегодно работодатели заявляют дополнительную потребность в более чем 60 тысячах специалистов. Конкурентным преимуществом при привлечении сотрудников являются качественные условия труда на предприятии», – сказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Также Виктор Васильевич отметил, что культура добросовестного отношения к труду должна прививаться ещё в детстве. Одним из инструментов решения данной задачи в крае является конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей». Его победителей наградили на мероприятии, а работы остальных участников представили на специальной выставке.
Мероприятие посетила Екатерина Уделько, депутат Законодательного собрания Красноярского края. Екатерина Николаевна отметила: «Сегодня мы находимся на площадке, где сосредоточены все современные инструменты по созданию безопасных условий труда. Выражаю благодарность агентству труда и занятости населения Красноярского края за то, что внесли такой вклад в развитие охраны труда в нашем крае».
Ярким событием программы стало награждение победителей краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда. Среди городов лучшим в этом году стало Назарово, среди районов края — Иланский район. Победителями определено также 41 предприятие. Работодатели-победители смотра-конкурса распределены по отраслям экономики. Все они на регулярной основе взаимодействуют с краевым агентством труда и занятости населения. Всего в этом году на конкурс поступило 230 заявок.
