Вопросы подготовки современных кадров для машиностроения обсудили на выставке металлообработки и сварки

Вопросы подготовки современных кадров для машиностроения обсудили на выставке металлообработки и сварки

В Красноярске в рамках выставки металлообработки и сварки прошел круглый стол «Проблемы машиностроения и подготовки современных кадров на предприятиях региона». Участниками обсуждения стали представители агентства труда и занятости населения Красноярского края, которые рассказали, как предприятия края пополняют свой штат за счет бывших безработных.

Круглый стол, организованный Красноярским региональным отделением «Союз машиностроителей России», состоялся в рамках XI специализированной выставки «Металлообработка и сварка». В ходе обсуждения представители регионального агентства труда и занятости населения сообщили, что в 2015 году для трудоустройства на предприятия машиностроительной отрасли организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование более 600 безработных граждан по профессиям: электрогазосварщик, токарь, оператор станков с программным управлением, слесарь-ремонтник, газорезчик, водитель погрузчика и другим. Кроме того, для предприятий отрасли проводится подготовка безработных граждан по общим для отраслей профессиям: бухгалтер, менеджер по персоналу, инженер по проектно-сметной работе, водитель автомобиля, крановщик, стропальщик.

В 2015 году в Красноярске реализован проект по подготовке рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального профессионального образования. Участниками проекта стали центр занятости населения города, Красноярский техникум промышленного сервиса и работодатели. В этой связи между сторонами было заключено соглашение по организации стажировки и трудоустройства безработных граждан. К примеру, подготовку профессиям «токарь», «оператор станков с программным управлением» по направлению центра занятости населения прошли 4 безработных жителя города. Практическое обучение для них проведено на рабочих местах ЗАО «Спецтехномаш» и ООО «Вариант 999». По окончании обучения граждане трудоустроены с испытательным сроком на данные предприятия в соответствии с присвоенной квалификацией.

Отметим, что предприятия машиностроения испытывают серьезную потребность в кадрах. В прошлом году работодателям отрасли требовалось более 4,6 тысячи специалистов. В то же время за содействием в трудоустройстве в службу занятости населения обратились около 1,3 тысячи бывших работников отрасли.

Источник: http://www.rabota-enisey.ru